Нормативно-правовой акт - Постановление от 10.05.2018 № 102 «О признании утратившим силу Постановления Администрации Павловского сельсовета № 28 от 16.02.2017 г.» от 10.05.2018
Раздел нормативно-правовых актов - Постановления Администрации Павловского сельсовета Павловского района Алтайского края

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ ПАВЛОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ПАВЛОВСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

10.05.2018                                                                                                                      №102

с. Павловск

О признании утратившим силу Постановления Администрации Павловского сельсовета № 28 от 16.02.2017 г. «Об утверждении Порядка применения к муниципальным служащим Администрации Павловского сельсовета Павловского района Алтайского края взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании

конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

Рассмотрев Протест прокурора Павловского района от 22.03.2018 № 02-35-2018/506 на Постановление Администрации Павловского сельсовета № 28 от 16.02.2017 г. «Об утверждении Порядка применения к муниципальным служащим Администрации Павловского сельсовета Павловского района Алтайского края взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции» в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 02 марта 2007 года № 25 - ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 28 декабря 2017 года № 423 - ФЗ в ст. 15 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 01 июля 2017 года № 132-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части размещения в государственной информационной системе в области государственной службы сведений о применении взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционных правонарушений», в целях недопущения совершения коррупционных правонарушений муниципальными служащими, замещающими должности в администрации Павловского сельсовета Павловского района Алтайского края,

П о с т а н о в л я ю:

1. Утвердить Порядок применения взысканий к муниципальным служащим, замещающим должности в  администрации Павловского сельсовета Павловского района Алтайского края за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также увольнения с утратой доверия.

           2. Постановление Администрации Павловского сельсовета Павловского района Алтайского края от 16 февраля 2017 года № 28 «Об утверждении Порядка применения к муниципальным служащим Администрации Павловского сельсовета Павловского района Алтайского края взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции» считать утратившим силу.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования на официальном сайте Администрации муниципального образования Павловский сельсовет Павловского района в сети «Интернет» (www.admpavlovsk.ru).

Глава Администрации

Павловского сельсовета                                                                         Ю. А. Федоренко

    Приложение

к Постановлению от ________ № ____

Порядок применения к муниципальным служащим Администрации

Павловского сельсовета Павловского района Алтайского края взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей,

установленных в целях противодействия коррупции, а также в связи с утратой доверия

 1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок применения к муниципальным служащим Администрации Павловского сельсовета Павловского района Алтайского края взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции а также увольнения в связи с утратой доверия (далее - Порядок) разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 02 марта 2007 года № 25 - ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 28 декабря 2017 года № 423 - ФЗ в ст. 15 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 01 июля 2017 года № 132-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части размещения в государственной информационной системе в области государственной службы сведений о применении взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционных правонарушений», в целях недопущения совершения коррупционных правонарушений муниципальными служащими, замещающими должности в администрации Павловского сельсовета Павловского района Алтайского края.

2. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом № 25-ФЗ, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими Федеральными законами, налагаются следующие дисциплинарные взыскания:

- замечание;

- выговор;

- увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям или в связи с утратой доверия.

Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона № 25-ФЗ.

3. Решение о применении взыскания за коррупционные правонарушения принимается представителем нанимателя (работодателем), с которым муниципальный служащий находится в трудовых отношениях.

4. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона № 25-ФЗ, применяются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения муниципальной службы, нормативными правовыми актами, в том числе, настоящим порядком на основании:

- доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

- рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

-  объяснений муниципального служащего;

-  иных материалов.

5. При применении взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и       27 Федерального закона № 25-ФЗ, учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.

  6. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона № 25-ФЗ, применяются не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарные взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона № 25-ФЗ, не могут быть применены позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

7. До применения дисциплинарного взыскания представитель нанимателя должен затребовать от муниципального служащего объяснение в письменной форме. В случае отказа муниципального служащего дать такое объяснение, составляется соответствующий акт. Отказ муниципального служащего от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

8. Взыскание оформляется соответствующим правовым актом, который объявляется муниципальному служащему под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным правовым актом под роспись, то составляется соответствующий акт.

В правовом акте о применении к муниципальному служащему взыскания указывается коррупционное правонарушение и ссылка на нормативные правовые акты, положения которых нарушены муниципальным служащим, в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона № 25-ФЗ.

9. Копия правового акта о применении взыскания к муниципальному служащему, с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении к нему такого взыскания с указанием мотивов вручается муниципальному служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.

10. Если муниципальный служащий отказывается ознакомиться под роспись с данным правовым актом (правовыми актами) о применении к муниципальному служащему взыскания за коррупционное правонарушение, составляется акт в письменной форме, который должен содержать:

- дату и номер;

- время и место его составления;

- фамилию, имя, отчество муниципального служащего, на которого налагается взыскание за коррупционное правонарушение;

- факт отказа муниципального служащего проставить подпись об ознакомлении с правовым актом (правовыми актами) о применении взыскания за коррупционное правонарушение;

- подпись должностного лица, составившего акт, а также двух муниципальных служащих, подтверждающих отказ муниципального служащего от проставления подписи об ознакомлении с правовым актом (правовыми актами) о применении к нему взыскания за коррупционное правонарушение.

11. Копия акта о наложении взыскания за коррупционные правонарушения приобщается к личному делу муниципального служащего.

12. Муниципальный служащий вправе обжаловать взыскание в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

13. Если в течение одного года со дня применения взыскания муниципальный служащий не был подвергнут дисциплинарному взысканию, предусмотренному пунктами 1, 2 или 3 части 1 статьи 27 Федерального закона № 25-ФЗ, за исключением увольнения, или взысканию, предусмотренному частями 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона             № 25-ФЗ, он считается не имеющим взыскания.

Представитель нанимателя вправе снять с муниципального служащего дисциплинарное взыскание до истечения одного года со дня применения дисциплинарного взыскания по собственной инициативе, по письменному заявлению муниципального служащего или по ходатайству его непосредственного руководителя.